В Великом Новгороде проходит образовательной модуль программы «Лидеры и проводники изменений. Регион», разработанной мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Итогом двухдневной стратегической сессии станет дорожная карта по достижению показателей Стратегии социально-экономического развития Новгородской области до 2031 года, рассказали в пресс-центре правительства региона.
Повышение производительности труда президент России назвал одной из ключевых задач развития страны: к 2030 году бережливые технологии должны охватить 60% базовых отраслей и всю социальную сферу. Программа «Лидеры и проводники изменений. Регион» призвана помочь выстроить культуру эффективного, человекоцентричного управления, ориентированного на реальные потребности жителей.
Цикл региональных программ открылся в Новгородской области, которая в 2025 году заняла седьмое место из 48 регионов России по уровню зрелости системы бережливого управления.
В первый день программы 70 участников – действующие управленцы из органов власти и их подведомственных организаций Новгородской области – познакомились с инструментами бережливых технологий на практикоориентированном обучении фабрика процессов – «Опалубка».
Во второй день состоялось пленарное заседание с участием губернатора Александра Дронова, руководителя направления «Мастерская эффективности» Олега Попова и заместителя генерального директора по развитию производственной системы «Росатом» Сергея Обозова.
– Новгородская область одной из первых в стране приступила к внедрению бережливых технологий практически во всех отраслях, – отметил глава региона. – Сегодня мы – среди лидеров в этой сфере. По этому принципу работают все бюджетные организации области. В рамках совместной с госкорпорацией «Росатом» программы «Эффективный регион» с 2022 года реализовано более 550 проектов и обучено более 2 тысяч специалистов.
По словам губернатора, новгородские предприятия, которые внедрили у себя бережливые технологии, заметно нарастили свою производительность. Во всех поликлиниках области создали «Вежливые регистратуры», благодаря этому очередь среди пациентов сократилась в разы.
– Бережливые технологии используются в социальном сопровождении участников специальной военной операции и их близких, в школах и детских садах, сельском и лесном хозяйствах, – добавил Александр Дронов. – Принцип нашей работы – индивидуальный подход к каждому вопросу и клиентоцентричность.
Глава региона поблагодарил коллег из Президентской платформы «Россия – страна возможностей», особо отметив ценность уникальных образовательных программ, которые эксперты Мастерской управления «Сенеж» разрабатывают и привозят в регионы.
– Мы высоко ценим наше сотрудничество и стратегическое партнёрство, – подчеркнул Александр Дронов. – Программа «Лидеры и проводники изменений. Регион» – яркий пример инновационного и, что самое ценное, прикладного инструмента для нашей управленческой команды. Приятно осознавать, что именно Новгородская область открывает сезон программы 2026 года. Уверен, полученные здесь знания и разработанные модели лягут в основу реальных изменений к лучшему в жизни каждого новгородца.
По словам руководителя направления «Мастерская эффективности» Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Олега Попова, главная задача мастерской – подготовить команды, способные запускать реальные изменения на местах.
– Изменения, которые жители почувствуют сразу: более быстрое и качественное получение государственных и муниципальных услуг, понятные процедуры в поликлиниках и МФЦ, прозрачные процессы в школах и соцзащите, – отметил Олег Попов. – Участники программы получают не просто знания, а готовые инструменты: понимание системы управления данными и процессами в регионе, а также пакет лучших практик, которые можно сразу масштабировать и внедрять у себя.
Как отметил заместитель генерального директора по развитию производственной системы «Росатом» Сергей Обозов, работа с региональной командой выстроена в особой логике.
– Нашу работу с региональной командой мы выстроили в логике разделения действий на оперативные, позволяющие без промедлений снимать текущую ситуацию и максимально быстро реагировать на возникающие проблемы, и системные, нацеленные на развитие и получение стабильного долгосрочного результата, – сказал он. – Особо отмечу, что для Госкорпорации «Росатом» реализация программы «Лидеры и проводники изменений. Регион» в партнёрстве с Мастерской управления «Сенеж» – это не просто совместный проект, а пример эффективной синергии, когда наши компетенции в области бережливых технологий и производственных систем соединяются с передовыми управленческими методиками и образовательным опытом коллег из Президентской платформы «Россия – страна возможностей».
По замечанию Сергея Обозова, такое взаимодействие позволяет выйти на качественно новый уровень подготовки региональных команд.
После пленарного заседания участники продолжили работу в группах по ключевым направлениям: демография и семейная политика, социальное благополучие, здравоохранение, образование и возможности реализации, комфортная и безопасная среда, энергоснабжение и энергетическая эффективность, транспортное обеспечение и дорожное хозяйство.
Каждая группа разработает и предложит конкретный план мероприятий по достижению целевого показателя. В завершение сессии участники представят результаты работы губернатору Новгородской области и экспертам.
После Великого Новгорода стратегические сессии программы «Лидеры и проводники изменений. Регион» Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» пройдут в Удмуртской Республике и Калужской области. Завершится программа в ноябре. Параллельно с очными модулями участники пройдут обучение по программе повышения квалификации «Эффективные подходы внедрения изменений».
Программа «Лидеры и проводники изменений» реализуется совместно с Государственной корпорацией «Росатом» и направлена на повышение эффективности управления в регионах через внедрение бережливых технологий. Она стартовала в 2024 году: за это время обучение прошли более 150 управленцев из 21 региона страны. Итогом стало формирование у участников комплексных компетенций, необходимых для системного внедрения бережливых технологий в своей повседневной деятельности, а также создание профессиональной сети для дальнейшего развития культуры бережливого управления в России.
Теги: Новгородская область, бережливые технологии, управление, Александр Дронов, Сенеж
