138 соискателей устроил в этом году на оплачиваемые общественные работы Кадровый центр Новгородской области. По его информации, около 30% из них остались работать в компаниях на постоянной основе.
В период участия в общественных работах граждане получают заработную плату от работодателя, а в отдельных случаях могут дополнительно претендовать на финансовую поддержку от службы занятости с сохранением выплаты пособия по безработице.
-- Оплачиваемые общественные работы позволяют новгородцам остаться активными на рынке труда, приобрести официальный дополнительный доход в период поиска работы и зарекомендовать себя перед работодателем для дальнейшего сотрудничества. Компаниям такой формат помогает привлечь кадры на временные места и присмотреться к работникам с перспективой оформления их на постоянное место работы, — рассказал директор Кадрового центра Новгородской области Александр Малинов.
