Департамент труда и социальной защиты Новгородской области, принимая во внимание ситуацию на рынке труда, разрабатывает Программу дополнительных мер в сфере занятости населения. Об этом сообщил сегодня на заседании правительства Новгородской области заместитель руководителя департамента Владимир Иванов.
Программа нацелена на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников; временную занятость работников, находящихся под риском увольнения; частичное возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией или сокращением численности или штата работников.
Добавим, по данным пресс-центра областного правительства, уровень регистрируемой безработицы в регионе составляет 1,4% численности экономически активного населения. На учете в органах службы занятости состоят 4615 человек. Заявленная работодателями потребность в сотрудниках – 2788 вакансий.
Существует дифференциация районных рынков труда. Уровень безработицы колеблется от 0,3% в Боровичском до 2,7% в Любытинском районе. Высокий уровень безработицы отмечается также в Демянском (2%) и Солецком (1,9%) районах.
