Прокуратурой Крестецкого района по коллективному обращению работников пожарной части района проведена проверка соблюдения трудового законодательства.
Установлено, что в нарушение требований Трудового кодекса Российской Федерации и условий коллективного договора, руководством Федерального государственного казенного учреждении «15 Пожарная часть Федеральной противопожарной службы по Новгородской области» в течении 2013 года неоднократно нарушались сроки выплаты заработной платы работникам, допущены нарушения при предоставлении отпусков 31 работнику, нарушены сроки расчета при увольнении работников, расчет с восемью работниками учреждения, уволившимся в 2013 году, произведен спустя две и более недели после их увольнения.
Денежную компенсацию работникам руководство учреждения также не выплачивало.
Кроме того, прокуратурой выявлены необоснованные начисления премий некоторым работникам учреждения.
- Так, например, согласно приказам одним из оснований для премирования главного бухгалтера на сумму, превышающую 70 тысяч рублей явилось «повышение собственной квалификации» и «уход в отпуск», - сообщают в пресс-службе прокуратуры новгородской области. - Мастер газодымнозащитной службы учреждения премирован за «разумную инициативу при выполнении должностных обязанностей». Основания для премирования работников в 5 приказах вообще отсутствуют, в нарушение Положения о премировании работников ФГКУ«15 ПЧ ФПС по НО», начальником учреждения размер премий определялся единолично, без участия представителя трудового коллектива.
С октября 2013 года начальник пожарной части, допустивший указанные нарушения, занимает должность заместителя начальника учреждения.
Устранение допущенных нарушений находится на личном контроле прокурора района. Уже в ходе проверки работники учреждения сообщили о том, что благодаря вмешательству прокуратуры в ноябре первый раз за весь 2013 год выплачена заработная плата в срок.
