Трёхсторонняя комиссия предлагает даже в кризисные времена не забывать о здоровье
Представители власти, профсоюзов и работодателей регулярно собираются на заседания трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, чтобы проконтролировать ход выполнения достигнутых ранее соглашений и внести необходимые коррективы на будущее. Не стало исключением и последнее заседание.
Заместитель главы администрации Новгородской области Александр СМИРНОВ отметил, что если бы не тяжелейшая ситуация на Парфинском фанерном комбинате, показатели области в плане своевременности выплаты заработной платы были бы намного лучше. Также проблемным является и Новгородский машиностроительный завод, который уже два года находится в состоянии банкротства. По другим показателям картина социально-трудовых отношений на общероссийском фоне не столь удручающая. Так, например, уровень безработицы в регионе к настоящему времени удалось снизить до 2,1% от числа трудоспособных граждан (было 2,5%).
Председатель Новгородской областной федерации профсоюзов Владимир ФИШИН заострил внимание на вопросах соблюдения трудового законодательства. Государственные надзорные органы работают, но по некоторым позициям редко привлекают к административной ответственности должностных лиц. Так, лишь семеро предпринимателей в этом году наказывались за задержки в выплате заработной платы. Вряд ли это отражает реальное положение вещей.
Профсоюзы подают сигналы о том, что работодатели, пользуясь кризисной обстановкой, заставляют людей работать сверхурочно. Закон не запрещает работать в дополнительные часы, но такой труд должен оплачиваться по повышенным расценкам, а такое происходит не всегда. Предприятия среднего и малого бизнеса грешат заработными платами, размер которых ниже установленного законом минимального размера оплаты труда. Три десятка технических инспекций, проведенных профсоюзами, выявили также рост профессиональных заболеваний.
Тему здоровья развил в своём докладе председатель Союза промышленников и предпринимателей Новгородской области Владимир ГАВРИКОВ. Оказывается, прогрессивно мыслящие предприниматели трепетно относятся к проблеме сохранения здоровья работников. Профилактика обойдётся гораздо дешевле, чем последующее лечение тяжелого заболевания или, что ещё хуже, потеря бойца на трудовом фронте. Вместе с тем по уровню выявления заболеваний наша область среди российских регионов находится в числе отстающих. Владимир Гавриков призвал даже вспомнить про старые добрые методы поддержки работоспособности — кислородные коктейли, укрепляющие сердечную мышцу, и производственную гимнастику. Кризис кризисом, но здоровье — прежде всего! Кроме того, имеющиеся на предприятиях спортзалы и спортплощадки используются, по его наблюдениям, лишь на треть.
Прозвучал с трибуны и призыв бороться с алкоголизацией. Оказывается, по показателям потребления спиртного Новгородская область по России аж в семёрке «передовиков». Самая же эффективная мера, по мнению Владимира Гаврикова, — привлечение населения к здоровому образу жизни.
Заместитель главы администрации Новгородской области Александр СМИРНОВ отметил, что если бы не тяжелейшая ситуация на Парфинском фанерном комбинате, показатели области в плане своевременности выплаты заработной платы были бы намного лучше. Также проблемным является и Новгородский машиностроительный завод, который уже два года находится в состоянии банкротства. По другим показателям картина социально-трудовых отношений на общероссийском фоне не столь удручающая. Так, например, уровень безработицы в регионе к настоящему времени удалось снизить до 2,1% от числа трудоспособных граждан (было 2,5%).
Председатель Новгородской областной федерации профсоюзов Владимир ФИШИН заострил внимание на вопросах соблюдения трудового законодательства. Государственные надзорные органы работают, но по некоторым позициям редко привлекают к административной ответственности должностных лиц. Так, лишь семеро предпринимателей в этом году наказывались за задержки в выплате заработной платы. Вряд ли это отражает реальное положение вещей.
Профсоюзы подают сигналы о том, что работодатели, пользуясь кризисной обстановкой, заставляют людей работать сверхурочно. Закон не запрещает работать в дополнительные часы, но такой труд должен оплачиваться по повышенным расценкам, а такое происходит не всегда. Предприятия среднего и малого бизнеса грешат заработными платами, размер которых ниже установленного законом минимального размера оплаты труда. Три десятка технических инспекций, проведенных профсоюзами, выявили также рост профессиональных заболеваний.
Тему здоровья развил в своём докладе председатель Союза промышленников и предпринимателей Новгородской области Владимир ГАВРИКОВ. Оказывается, прогрессивно мыслящие предприниматели трепетно относятся к проблеме сохранения здоровья работников. Профилактика обойдётся гораздо дешевле, чем последующее лечение тяжелого заболевания или, что ещё хуже, потеря бойца на трудовом фронте. Вместе с тем по уровню выявления заболеваний наша область среди российских регионов находится в числе отстающих. Владимир Гавриков призвал даже вспомнить про старые добрые методы поддержки работоспособности — кислородные коктейли, укрепляющие сердечную мышцу, и производственную гимнастику. Кризис кризисом, но здоровье — прежде всего! Кроме того, имеющиеся на предприятиях спортзалы и спортплощадки используются, по его наблюдениям, лишь на треть.
Прозвучал с трибуны и призыв бороться с алкоголизацией. Оказывается, по показателям потребления спиртного Новгородская область по России аж в семёрке «передовиков». Самая же эффективная мера, по мнению Владимира Гаврикова, — привлечение населения к здоровому образу жизни.
Юрий КРАСАВИН
