На ОАО «Акрон» появилась вторая профсоюзная организация.
Последние месяцы публикации о профсоюзе ОАО «Акрон» часто появлялись в региональных СМИ. Инициативная группа членов профсоюза сначала предлагала реформировать профсоюз, который существует на предприятии с начала его основания, с 1967 года (последние 22 года его возглавляет Сергей Ян). А именно: сделать более прозрачной финансовую деятельность, создать резервный фонд, из которого будет осуществляться помощь рабочим в случае ухудшения материального положения. Из средств профсоюза члены инициативной группы предлагали начать в 2009 году строительство более 200 домиков с участками в деревне Ермолино (6 км от Великого Новгорода), в которых смогли бы разместиться около 800 членов профсоюза. Поддержку этой идеи люди нашли и у исполнительного директора ОАО «Акрон», и у губернатора Новгородской области, но не у председателя собственной первички.
За несколько месяцев конфликт внутри профсоюза разгорелся нешуточный: члены инициативной группы даже собрали 2500 подписей за проведение внеочередной отчетно-выборной конференции, где планировали избрать нового председателя. Однако, несмотря на поддержку половины членов профсоюза, провести досрочные перевыборы председателя не получилось — в процесс вмешался центральный комитет Росхимпрофсоюза (профсоюзного объединения, в территориальное представительство которого входит и акроновская первичка), назначивший проведение очередной отчетно-перевыборной конференции на 14 ноября 2009 года.
Но пока члены «старого» профсоюза разбирались с этим, на предприятии появился новый — альтернативный, который вошел в состав Российского объединения профсоюзов СОЦПРОФ. Возглавил новую первичную профсоюзную организацию СОЦПРОФ ОАО «Акрон» руководитель газоспасательной службы предприятия Константин Зудт. По его словам, в нее уже сейчас входят более 100 работников «Акрона». В основном это бывшие члены первой профсоюзной организации ОАО «Акрон» или те, кто по разным причинам в нее не вступали.
По закону на одном предприятии могут существовать несколько профсоюзных организаций. Но российское законодательство подразумевает наличие только одного коллективного договора профсоюзов с работодателем. И если на предприятии две и более профсоюзные организации, то для ведения коллективных переговоров создается единый орган на основе представительства в нем членов каждого профсоюза пропорционально его численности. По словам Константина Зудта, их первичка готова к конструктивному разговору и сотрудничеству со своими коллегами.
На прошлой неделе в Великий Новгород приезжал Генеральный инспектор труда Российского объединения профсоюзов СОЦПРОФ Сергей Храмов, чтобы познакомиться с членами новой акроновской первички — первого свободного профсоюза в Новгороде.
По словам Сергея Храмова,
СОЦПРОФ существенно отличается от своего главного конкурента ФНПР (в состав которой входят Росхимпрофсоюз и старая акроновская первичка). В своей работе СОЦПРОФ использует прогрессивные коллективные договоры и системы охраны труда. Но одно из главных отличий в том, что решение, принятое первичной профсоюзной организацией, не может быть отменено никаким вышестоящим органом СОЦПРОФ.
В ближайших планах организаторов — открытие территориального отделения СОЦПРОФ, куда, помимо работников химической промышленности, войдут представители других отраслей. А для работников ОАО «Акрон» профсоюзная конкуренция только на руку. Первички начинают действовать активнее и эффективнее. И если одна окончательно погрязнет во внутренних профсоюзных разборках, останется вторая — работающая.
За несколько месяцев конфликт внутри профсоюза разгорелся нешуточный: члены инициативной группы даже собрали 2500 подписей за проведение внеочередной отчетно-выборной конференции, где планировали избрать нового председателя. Однако, несмотря на поддержку половины членов профсоюза, провести досрочные перевыборы председателя не получилось — в процесс вмешался центральный комитет Росхимпрофсоюза (профсоюзного объединения, в территориальное представительство которого входит и акроновская первичка), назначивший проведение очередной отчетно-перевыборной конференции на 14 ноября 2009 года.
Но пока члены «старого» профсоюза разбирались с этим, на предприятии появился новый — альтернативный, который вошел в состав Российского объединения профсоюзов СОЦПРОФ. Возглавил новую первичную профсоюзную организацию СОЦПРОФ ОАО «Акрон» руководитель газоспасательной службы предприятия Константин Зудт. По его словам, в нее уже сейчас входят более 100 работников «Акрона». В основном это бывшие члены первой профсоюзной организации ОАО «Акрон» или те, кто по разным причинам в нее не вступали.
По закону на одном предприятии могут существовать несколько профсоюзных организаций. Но российское законодательство подразумевает наличие только одного коллективного договора профсоюзов с работодателем. И если на предприятии две и более профсоюзные организации, то для ведения коллективных переговоров создается единый орган на основе представительства в нем членов каждого профсоюза пропорционально его численности. По словам Константина Зудта, их первичка готова к конструктивному разговору и сотрудничеству со своими коллегами.
На прошлой неделе в Великий Новгород приезжал Генеральный инспектор труда Российского объединения профсоюзов СОЦПРОФ Сергей Храмов, чтобы познакомиться с членами новой акроновской первички — первого свободного профсоюза в Новгороде.
По словам Сергея Храмова,
СОЦПРОФ существенно отличается от своего главного конкурента ФНПР (в состав которой входят Росхимпрофсоюз и старая акроновская первичка). В своей работе СОЦПРОФ использует прогрессивные коллективные договоры и системы охраны труда. Но одно из главных отличий в том, что решение, принятое первичной профсоюзной организацией, не может быть отменено никаким вышестоящим органом СОЦПРОФ.
В ближайших планах организаторов — открытие территориального отделения СОЦПРОФ, куда, помимо работников химической промышленности, войдут представители других отраслей. А для работников ОАО «Акрон» профсоюзная конкуренция только на руку. Первички начинают действовать активнее и эффективнее. И если одна окончательно погрязнет во внутренних профсоюзных разборках, останется вторая — работающая.
Евгений ИВАНОВ
