Люди оказались заложниками ситуации, в которой экономика района недостаточно диверсифицирована, и остановка градообразующего предприятия буквально подкосила жизнь райцентра. Долги по заработной плате достигли уже 12 млн. рублей.
Председатель Новгородской областной Думы Сергей ФАБРИЧНЫЙ на встрече отметил, что основная задача на сегодня — сформировать максимально широкий перечень предложений по вакансиям. Также необходимо ввести поименный реестр высвобождаемых работников, чтобы проследить судьбу каждого из уволенных. По словам председателя областной Думы, перечень основных мер, принимаемых в рамках антикризисной программы, включает в себя трудоустройство населения в соседних районах, содействие в открытии новых и расширение уже существующих производств на территории района.
Кстати, на последнем заседании
облдумы депутаты скорректировали областной бюджет на 2009 год. Поправками предусматривается выделение 2,6 млн. рублей на выполнение целевой программы по трудоустройству. Ожидается поступление на эти цели еще 52 млн. рублей по федеральной программе. Речь идет и о том, что предприятия малого и среднего бизнеса, открывающие новые рабочие места, могут рассчитывать на поддержку из областного бюджета. Парфинцы, нашедшие работу в других районах, будут получать компенсацию за транспортные расходы или найм жилья.
В начале марта в поселке пройдет ярмарка вакансий, в которой примут участие представители предприятий из Крестец, Старой Руссы, Шимска. Уже есть договоренности с руководством строящейся в Крестецком районе птицефабрики «Белгранкорм», которая готова предоставить для парфинцев дополнительно 100 рабочих мест. Идут переговоры с шимским предприятием по переработке камня о трудоустройстве 100 человек и со Старорусским мясокомбинатом, который также готов принять 70 рабочих.
Непосредственно в районном центре решается вопрос по строительству швейного цеха на 150 мест для женщин, а также по расширению существующего производства ООО «Магистраль», специализирующегося на изготовлении акриловых ванн, с открытием 200 вакансий. Рассматриваются варианты по организации временных рабочих мест на весенне-летний период. При этом служба занятости готова дополнительно выплачивать к зарплате основного работодателя пособие в размере МРОТ.