Главная фраза — «численность зарегистрированных безработных». А НЕ зарегистрированных? Как всегда, будут делать, чтобы отчёты по безработице выглядели хорошо. На остальное наплевать.

От редакции

Зарегистрированный безработный — это гражданин, получающий денежную помощь в виде пособия по безработице. Это означает, что он числится безработным по документам официальных агентств, занимающихся распределением пособий.

Для регистрации вас как безработного в целях поиска подходящей работы нужно пройти два этапа. Сперва необходимо представить в отделение службы занятости по месту жительства следующие документы:

— справку о своем среднем заработке (доходе) за последние три месяца по последнему месту работы или службы;

— паспорт (иной документ, удостоверяющий личность);

— трудовую книжку (документы, подтверждающие трудовой стаж);

— документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию.

Служба занятости должна в течение 10 дней со дня регистрации вас по возможности предложить вам два варианта подходящей работы. Если вас эти варианты не устроили и служба занятости с этим согласна, вы в указанный учреждениями службы занятости день должны вновь предъявить паспорт, трудовую книжку и документы о профессиональной квалификации. Решение о признании вас безработным должно быть принято службой занятости не позднее 11 дней (календарных) со дня предъявления органу службы занятости указанных документов. Такое решение есть основание для регистрации вас в качестве безработного.

«Чур меня и Ко»

20.01.2016 11:46 Павел
Давайте, давайте, главный редактор, отмазывайте правительство области от очередного конфуза. Правда, есть один моральный вопрос: а что, наемные работники малого бизнеса, которым задолжали зарплату, не заслуживают, чтобы т.н. правительство области занялось этим вопросом? Или в статистике их нет и проблемы тоже нет? Ну стыда-то у вас никогда и не было.

От редакции

В Новгородской области действует более 25 тысяч субъектов малого и среднего предпринимательства. По закону они не должны отчитываться о своей деятельности. Следовательно, их статистика не открытая. Однако это не значит, что при задержке зарплаты на бизнесмена нет управы.

Во-первых, можно в любой момент после возникновения задолженности обратиться с просьбой о проведении проверки в трудовую инспекцию. Кстати, от срока задержки напрямую зависит наказание.

Если зарплату перестали выплачивать недавно, работодатель может отделаться штрафом в размере 30 тысяч рублей. По прошествии двух месяцев с момента возникновения задолженности сумма штрафа увеличится вчетверо.

Во-вторых, можно пойти в суд. Но сделать это нужно, прежде чем пройдут три месяца с момента возникновения задолженности по зарплате. Доказать состоятельность ваших претензий помогут различные документы, такие, как трудовой договор, прошлые расчетные листы, копия трудовой книжки и приказ о вашем трудоустройстве.