Среда, 17 июля 2024

Информационный портал

Лента новостей

РЕКЛАМА

Редакция

Наличие отсутствия

Если работодатель задерживает зарплату, сотрудники могут не ходить на службу

Межведомственные заседания в областной прокуратуре по невыплате денег работникам проходят регулярно. На них приглашаются руководители фирм и предприятий, имеющих долги по заработной плате. Это, безусловно, действенная мера — пристальное внимание со стороны надзорных ведомств заставляет работодателей выдерживать сроки начисления сотрудникам средств. Но, как поясняют в прокуратуре, заставить директора думать о коллективе могут и сами работники.

Согласно статье 142 Трудового кодекса РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период приостановления работы человек может в рабочее время отсутствовать на трудовом месте. И средний заработок за все время вынужденного простоя будет сохранен.

Однако, как поясняют в прокуратуре, законом не допускается приостановление работы:

- в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер;

- в органах правопорядка и вооруженных сил, организациях аварийно-спасательных, поисковых и противопожарных работ;

- государственными служащими;

- в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;

- работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).

Добавим, Госдума РФ во втором чтении одобрила законопроект, повышающий для работодателей штрафы за невыплату либо задержку зарплаты в пределах 10—20 тыс. рублей. Сейчас — до 5 тыс. рублей.

Законопроект также предполагает введение прогрессивной шкалы для исчисления размера денежной компенсации работникам за задержку зарплаты. Так, если задержка превысит 15 дней, работодатель обязан будет выплатить ее с бонусом не ниже 1/150 ключевой ставки Центрального банка (сейчас — 1/300 ключевой ставки независимо от срока задержки).

Фото из открытых источников

РЕКЛАМА

Еще статьи

В Год семьи у супругов Ирины и Антона Казаковых из Валдая родился пятый ребёнок. У старших Глеба, Григория, Егора и Вари появилась младшая сестрёнка Василиса.

Всё в комплексе

В национальный проект «Семья» войдут пять федеральных проектов

17.07.2024 | Общество

Средства, взятые по семейной ипотеке, можно направить на строительство собственного дома.

Где мы – там и дом

Новгородская область вошла в число регионов с расширенными возможностями семейной ипотеки.

17.07.2024 | Общество

Нелли Комальдинова не только заведует консультацией, но и сама проводит приём, имея большой опыт работы в акушерском отделении (в том числе и операционный). Недавно врач удостоена престижной награды «Человек года».

Право на жизнь

С октября минувшего года в Новгородской области реализуется проект «Здравствуй, мама!», направленный на мотивацию рождаемости

17.07.2024 | Общество

Самое главное — не оставлять маленьких детей без присмотра.

Опасная высота

Следователи объяснили родителям, как не допустить падения ребёнка из окна

17.07.2024 | Общество

Соблюдайте базовые правила кибербезопасности: надёжное хранение паролей, защиту данных, защиту от вредоносного ПО, резервное копирование и другие

Двойник от нейросети

Как защититься от дипфейка в Интернете?

17.07.2024 | Общество

Изображение от freepik

Как распознать деменцию и предотвратить развитие этого неизлечимого заболевания?

Деменция способна полностью разрушить личность человека. И, к сожалению, нет такого лекарства, которое бы её вылечило. Н...

17.07.2024 | Общество

Свежий выпуск газеты «Новгородские Ведомости» от 17.07.2024 года

РЕКЛАМА