Об особенностях и перспективе работы в службе исполнения наказаний
20 ноября в Великом Новгороде состоится конкурс красоты и профессионального мастерства среди сотрудниц уголовно-исполнительной системы (УИС). Он обещает стать ярким событием для УФСИН (управления федеральной службы исполнения наказаний). Кроме того, благодаря ему ведомство рассчитывает сломать у населения некоторые стереотипы о себе и показать, например, что в системе трудятся люди не только дисциплинированные, но и творческие.
Впрочем, проведение конкурсов среди сотрудников — лишь один из моментов в работе по повышению статуса и престижа профессии, где необходимы стальные нервы и хорошая физическая подготовка. Об этом «НВ» поговорили с врио заместителя начальника УФСИН России по Новгородской области, подполковником внутренней службы Александром ИВАНОВЫМ.
— Александр Александрович, а как вы оказались в системе?
— Я из Старой Руссы. По целевому направлению поступил во Владимирский юридический институт ФСИН на специальность «юриспруденция». В 2011 году вернулся в Новгородскую область, где по условиям контракта должен был отработать пять лет. Начинал службу в системе в должности инспектора в следственном изоляторе Великого Новгорода, потом работал по оперативной линии, а в 2022 году меня в возрасте 33 лет назначили руководить исправительной колонией № 4 в Валдае. Система дала мне и карьерный рост, и стабильность, и уверенность в завтрашнем дне.
— Какие гарантии есть у сотрудников УИС?
— В первую очередь это стабильная заработная плата, возможность получения образования в ведомственных вузах и повышение квалификации, льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии. Пять лет учёбы в вузах, подведомственных ФСИН, к которым относятся Академия права и управления (г. Рязань), Вологодский институт права и экономики, Санкт-Петербургский университет ФСИН, уже идут в стаж службы. И поэтому, отслужив после вуза всего 7,5 года, сотрудник имеет право на пенсию. Процесс обновления кадрового состава в нашей службе постоянный. При этом в УИС существует профессиональная преемственность поколений. В каждом учреждении ведомства есть свои династии. Среди льгот работы в УИС — ежегодный отпуск в размере 45 дней и оплачиваемый проезд к месту проведения отпуска и обратно для сотрудника и одного из членов его семьи в пределах страны один раз в год, право на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД России. Детям сотрудников в первоочередном порядке предоставляются места в общеобразовательных и дошкольных организациях и летних оздоровительных лагерях.
— Сложно ли поступить в ведомственный вуз ФСИН?
— Для поступления должен быть, естественно, проходной балл. Необходимо пройти военно-врачебную комиссию, психологическое тестирование. Курсантов обеспечивают формой, бесплатным проживанием в общежитиях, питанием, денежным довольствием. Размер стипендии может достигать 20 тысяч рублей и более. Кроме того, юноши пользуются отсрочкой от призыва в армию на время учёбы и службы в подразделениях УИС. Но самое главное — студенты будут 100% трудоустроены.
К слову, сегодня кадры нужны во всех учреждениях Управления, необходимы и младшие инспекторы, и офицеры, специалисты всех профессий — врачи, бухгалтеры, пожарные, кинологи, ветеринары, сотрудники оперативных, воспитательных и режимных служб, социальные работники.
— Какие требования предъявляются к кандидатам, которые хотят трудоустроиться в УИС «с гражданки»?
— У мужчин обязательно должен быть военный билет категории А, которая обозначает, что призывник годен к службе без всяких ограничений в любых войсках и подразделениях. Устройство на работу в УИС во всех абсолютно случаях подразумевает прохождение специальной проверки кандидата. В частности, выясняется наличие у соискателя уголовного прошлого или судимостей, анализируется его близкое окружение.
— Какие качества характера требует служба в УИС?
— Прежде всего стрессоустойчивости, а ещё нужно быть волевым и целеустремлённым человеком, быть готовым к работе в психологическом и физическом напряжении. Служба в УИС — интересная и ответственная, поскольку сотрудники нашего ведомства находятся на страже порядка и безопасности в местах лишения свободы. Она оттачивает навыки, которые будут цениться в любых организациях, куда трудоустроится человек уже после завершения службы.
Теги: Новгородская область, УФСИН
