Ситуация с трудоустройством инвалидов в Новгородской области продолжает оставаться сложной
Доля инвалидов среди новгородских безработных растет с каждым годом, а работодатели не слишком охотно предоставляют им работу.
1225 инвалидов хотят работать
По данным комитета
по труду и занятости населения
Новгородской области
Так, в первом полугодии 2011 года они заявили в центры занятости лишь 71 вакансию для инвалидов.
Как рассказывают в областном комитете по труду и занятости населения, 86 человек с ограниченными физическими возможностями были направлены на переобучение по востребованным на рынке труда специальностям, 366 — трудоустроены, причем для 60 из них были созданы или переоборудованы специальные рабочие места. Однако этого мало.
— Сегодня основная программа, по которой мы работаем с инвалидами, — «Доступная среда», она действует до 2013 года, — говорит Ирина ЯКОВСКАЯ, главный специалист-эксперт комитета труда и занятости населения Новгородской области. — В рамках программы по снижению напряженности на рынке труда предусматривается выделение 50 тысяч рублей тому работодателю, кто создаст рабочее место для инвалида. Но, как показывает практика, чаще всего откликаются мелкие предприниматели, и примеров тому много и в районах, и в областном центре: инвалиды успешно работают в швейных мастерских, курьерами, диспетчерами, дворниками и так далее. А вот крупные предприятия желанием не горят, хотя квотирования (когда на предприятии из более чем 100 человек 3% рабочих мест должно отдаваться инвалидам) никто не отменял.
Ирина Яковская считает необходимым ужесточить над этим надзор, как это делается, к примеру, в Москве и Санкт-Петербурге. Из новинок — проект постановления администрации области о предоставлении в 2011 году бюджетам муниципальных районов иных межбюджетных трансфертов на содействие трудоустройству незанятых инвалидов и родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Это значит, что теперь государственные деньги на создание рабочих мест для инвалидов будут поступать в областной бюджет и затем распределяться. Сколько получат работодатели, пока точно не известно, все зависит от бюджета. Хотя практика других регионов показывает, что речь идет о суммах, превышающих 50 тысяч рублей. И это изменит обстановку с трудоустройством новгородцев с ограниченными физическими способностями.
Светлана ДУБОВИЦКАЯ
