В региональную инспекцию труда обратился сотрудник компании ООО «Шлейф», зарегистрированной в областном центре, сообщается на сайте ведомства. Он пожаловался на то, что работодатель не предоставляет ему отпуск.
В инспекции пояснили, что согласно статье 124 Трудового кодекса запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд. Именно такое нарушение выявили в компании.
Проверка показала, что в 2018, 2019 и 2020 годах работника не знакомили с графиками отпусков. Его подписи нет в этих документах. Кроме того, выяснилось, что отпуск работнику не предоставляли более двух лет.
Организацию как юридическое лицо и виновного сотрудника привлекли к административным штрафам.
Теги: Трудинспекция, работа, отдых
