С 1 сентября по инициативе Владимира Путина будут по-новому оплачиваться листки нетрудоспособности по уходу за ребёнком до 8 лет. В Новгородском региональном отделении ФСС РФ разъяснили изменения законодательства.
– Если ребёнку не исполнилось 8 лет, пособие по уходу за ребёнком будет оплачено в размере 100% среднего заработка, – прокомментировали в Фонде. – В то же время предельная величина дневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности не должна превышать максимального значения в 2434,25 рубля (с 1 января 2021 года). Если возраст ребёнка 8 лет и больше, порядок оплаты остаётся прежним. В этом случае важны страховой стаж работника, период больничного и то, как лечат ребенка – амбулаторно или в стационаре.
Новая мера поддержки семей с детьми не затронет работодателей, средства на оплату будут направляться напрямую из Фонда.
Ещё одним важным нововведением является то, что с 1 января 2022 года выдаваться листки нетрудоспособности будут исключительно в электронном виде, бумажные выйдут из оборота. Основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам будет являться электронный больничный.
Распечатка и заверение больничного листа печатями, талоны из медицинской организации и другие виды бумажных носителей работнику получать не потребуется.
Добавим, в Новгородской области в этом году было выдано 90 тысяч электронных больничных и 67 300 – бумажных.
Теги: ФСС, больничные, ЭЛН
.png)
