«Аттестат главбуха» нельзя купить, но можно заработать
Шанс проверить свою профессиональную квалификацию появился у новгородских специалистов в рамках Всероссийской открытой программы аттестации бухгалтеров, которая действует в 26 российских регионах. Экзамен на аттестат проводится на основе единых для всех областей стандартов профессии, разработанных экспертами Финансовой академии при Правительстве Российской Федерации.
Одно из основных достоинств программы — ее доступность. Тестирование является бесплатным. Все, что требуется для участия в очном туре аттестации, — пройти заочный этап отборочного тура и получить сертификат, подтверждающий право сдавать профессиональный экзамен. По этой причине возможность получить независимую оценку своих навыков с каждым годом привлекает все больше участников.
На этот раз до финального, очного этапа аттестации добрались 93 специалиста из Новгородской области. Они получили возможность выяснить степень своей компетенции и умения справляться с трудностями, возникающими в период экономического кризиса.
Экзамен проходил на базе новгородского филиала Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов. В течение времени, отведенного на выполнение теста, участникам предстояло решить задачи, в которых моделировались конкретные ситуации, периодически возникающие на российских предприятиях. Специалистам нужно было определить, как поступить в каждом из предложенных случаев, чтобы соблюсти налоговое законодательство, а также все законы, касающиеся бухгалтерского учета. Для того чтобы справиться с заданиями, требовался довольно высокий уровень профессионализма.
Качество знаний участников будет проверять центральная аттестационная комиссия. Результаты тестирования станут известны 1 июля. Разработчики и реализаторы программы уверены, что полученный по итогам прохождения тестов «Аттестат главбуха» в дальнейшем поможет участникам при устройстве на работу.
— Грамотный работодатель понимает, что бухгалтер, прошедший такое нелегкое испытание, уже зарекомендовал себя как специалист, который хорошо знает все изменения в налоговом кодексе и может выйти из сложных ситуаций, возникающих в процессе деятельности, — считает доцент кафедры экономики и финансов новгородского филиала Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов Наталья АКСАКОВА.
По мнению реализаторов программы, при выборе между двумя кандидатами работодатель скорее отдаст предпочтение тому, у кого есть аттестат, так как это зримое подтверждение профессиональных навыков человека.
Одно из основных достоинств программы — ее доступность. Тестирование является бесплатным. Все, что требуется для участия в очном туре аттестации, — пройти заочный этап отборочного тура и получить сертификат, подтверждающий право сдавать профессиональный экзамен. По этой причине возможность получить независимую оценку своих навыков с каждым годом привлекает все больше участников.
На этот раз до финального, очного этапа аттестации добрались 93 специалиста из Новгородской области. Они получили возможность выяснить степень своей компетенции и умения справляться с трудностями, возникающими в период экономического кризиса.
Экзамен проходил на базе новгородского филиала Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов. В течение времени, отведенного на выполнение теста, участникам предстояло решить задачи, в которых моделировались конкретные ситуации, периодически возникающие на российских предприятиях. Специалистам нужно было определить, как поступить в каждом из предложенных случаев, чтобы соблюсти налоговое законодательство, а также все законы, касающиеся бухгалтерского учета. Для того чтобы справиться с заданиями, требовался довольно высокий уровень профессионализма.
Качество знаний участников будет проверять центральная аттестационная комиссия. Результаты тестирования станут известны 1 июля. Разработчики и реализаторы программы уверены, что полученный по итогам прохождения тестов «Аттестат главбуха» в дальнейшем поможет участникам при устройстве на работу.
— Грамотный работодатель понимает, что бухгалтер, прошедший такое нелегкое испытание, уже зарекомендовал себя как специалист, который хорошо знает все изменения в налоговом кодексе и может выйти из сложных ситуаций, возникающих в процессе деятельности, — считает доцент кафедры экономики и финансов новгородского филиала Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов Наталья АКСАКОВА.
По мнению реализаторов программы, при выборе между двумя кандидатами работодатель скорее отдаст предпочтение тому, у кого есть аттестат, так как это зримое подтверждение профессиональных навыков человека.
Ольга ЛИХАНОВА
