Как сделать, чтобы каждый студент агровуза или техникума думал об этом?
Село наше стареет. Нехватка молодых кадров сказывается всё острее. О завтрашнем дне новгородской деревни шла речь за круглым столом директоров сельхозтехникумов, руководителей районных органов управления АПК, представителей кадровых служб сельхозпредприятий.
— Дальнейшее развитие агропромышленного комплекса и сельских территорий невозможно без хорошей обеспеченности специалистами, — подчеркнул руководитель департамента сельского хозяйства Вадим КОЖЕМЯКИН. — На сегодня имеются вакантные места для 74 специалистов и 157 рабочих специальностей. Кроме того, 12% руководителей и специалистов хозяйств — в пенсионном возрасте, при этом только 53% этой категории работников имеют высшее образование.
Для улучшения кадрового обеспечения, считает Вадим Кожемякин, необходимо существенно улучшить профориентационную работу на селе, и не только среди школьников, но и их родителей, чтобы больше выпускников поступало в сельскохозяйственные техникумы и институты. Эта задача, по его мнению, не только высших и средних специальных учебных заведений, но и администраций сельских поселений, руководителей хозяйств, органов управления АПК.
Новой формой такой работы явились Дни аграрного образования, которые прошли в этом году во всех районах области, и в них приняли участие свыше 3000 человек.
— Следует отметить, что на сегодня только у департамента сельского хозяйства выстроена вертикально интегрированная система подготовки кадров и специалистов, — подчеркнул глава департамента образования Анатолий ОСИПОВ. — Мы этот опыт изучаем и будем рекомендовать другим департаментам, чтобы и у них была выстроена система подготовки кадров для своих отраслей.
Директор Института сельского хозяйства и природных ресурсов НовГУ Анна КОЗИНА отметила, что за последние годы среди молодежи все больше появляется желающих получать сельскохозяйственные специальности. Сегодня из 700 студентов 386 занимаются по аграрным специальностям, что несколько больше, чем обучалось несколько лет назад. Больше ребят учится на зоотехников, агрономов, технологов.Растет число заочников.
— Интерес ребят к получению аграрных специальностей объясняется прежде всего динамичным развитием сельского хозяйства, — подчеркнула Анна Козина. — Создание на селе современных предприятий, использование мощной техники и передовых технологий лучше всякой агитации способствуют тому, что выпускники школ поступают в сельскохозяйственные учебные заведения.
Но вместе с тем, отметила она, сегодня не может не беспокоить тот факт, что из общего числа обучающихся сейчас в институте 317 студентов — из Новгорода. На первый взгляд, в этом нет ничего плохого: есть примеры, когда ребята из Новгорода, окончив институт, уезжали на село и там успешно работают. Но, как правило, многие хотят остаться в городе, и хорошо, когда они идут работать по специальности в органы управления, обслуживающие АПК, но есть и такие, которые готовы на любую работу, лишь бы ходить по асфальту.
В этом плане интересно посмотреть, а сколько студентов и из каких районов обучается по аграрным специальностям в нашем сельхозинституте? Самое большое количество ребят из Новгородского района — 61 человек, 24 — из Старорусского, 20 — из Валдайского, 19 — из Боровичского, 18 — из Крестецкого. В то же время ни одного студента нет из Маревского района, из Поддорского — только двое, из Холмского, Шимского, Чудовского, Хвойнинского — по три человека.
В конце июня 90 студентам, успешно прошедшим курс обучения в сельхозинституте по аграрным специальностям, будут вручены дипломы. Количество дипломированных специалистов возрастет по сравнению с предыдущим годом на 25 человек. По словам Анны Козиной, более 80% ребят, которые заканчивают сельхозинститут, уже выбрали работу в АПК.
Анастасия НЕЧАЕВА, будущий зоотехник:
— Я из Новгорода. Практики проходила в Крестецком районе на «Белгранкорме — Великий Новгород». Понравилось это сельхозпредприятие, и я счастлива, что получила приглашение сюда на работу. Работа ожидает интересная, хорошо оплачиваемая, есть возможность для карьерного роста.
Татьяна АЛЕКСАНДРОВА, будущий технолог:
— Хочу сказать огромное спасибо руководителю боровичского сельхозпредприятия «Агро-Волок» Александру Корленкову. Это он предложил мне поступать в наш сельхозинститут на эту специальность. За время учебы предприятие выплачивало мне стипендию, там в цехе по переработке молока я проходила практику. Туда скоро вернусь дипломированным специалистом.
Фото автора
