Почему так мало женщин достигает вершин в управлении - размышляет Юлия ГЕНЕРОЗОВА, шеф-редактор газеты «Новгородские ведомости».
Некоторые умные мужчины говорят, что их, мужское, доминирование в общественном управлении — это процесс самосохранения общества, возможно, заложенный самой природой, как инстинкт. Дескать, если женщина, помимо главенствования в семье, станет еще и управлять, то ей некогда будет заниматься воспроизводством человечества, и оно вымрет. Пусть не боятся. Нас хватит на всё. Другое дело, что немногие женщины стремятся так организовать свою жизнь, чтобы заниматься «командованием» в высоких эшелонах власти.
Возможно, что многие из нас чувствуют свое предназначение именно в заботе о своих близких. Но если находятся другие, готовые взяться за организацию достойной жизни посторонних людей, им нужно всячески помогать.
Возможно, что многие женщины чувствуют свое предназначение именно в заботе о своих близких. Но если находятся другие, готовые взяться за организацию достойной жизни посторонних людей, им нужно всячески помогать
Над мужчинами, как правило, довлеет полушуточный стереотип об идеале женщины — «босая, беременная и на кухне». Стереотипы не обязательно ломать. Их надо обращать в свою пользу. Например, говоря о том, что природная женская доброта — это способность при решении масштабных проблем думать о маленьком, конкретном человеке. И в этом может быть сила управленческих поступков женщины-руководителя.
И продолжая тему выворачивания стереотипов, можно сказать, что (как мне кажется) в современном мире на смену жесткой авторитарной модели управления идет модель переговорная, когда требуются убеждение и мягкая настойчивость — это именно то, чем обладает женщина врожденно, если она не истеричка. В этом — наша перспектива для попадания в высшие эшелоны власти.
Почему так много женщин в местном самоуправлении и так мало в исполнительной, а тем более законодательной власти (если не считать «единороссовский призыв» в уходящую Госдуму молодых гимнасток и телеведущих)?
Все решает конкуренция и ее отсутствие. На местном уровне, как правило, слишком мало денег для реализации каких-либо больших амбиций, поэтому, возможно, мужчинам этот уровень власти не интересен. В этих условиях активным женщинам не приходится бороться с мужчинами, и они без труда получают власть. И естественный плюс, который нет смысла скрывать: женщины меньше злоупотребляют спиртным.
На более высокой ступени муниципального управления (район, город), где возможностей для самореализации у мужчин больше, женщинам приходится вступать с ними в состязание. И здесь начинают действовать другие стереотипы — о том, что власть должна быть жесткой, а это черта якобы только мужского характера. И на этом этапе женщина проигрывает, потому что это называется «спецификой организации российской власти».
Похоже, что до сих пор мужчины удивляются, если красивая женщина (а мы все красивы) может озвучивать дельные предложения. Их шок от этого бывает настолько велик, что они не успевают следить за нашей мыслью, а потом говорят, что «она болтает всякую ерунду». Но пусть мужчины не думают, что ради того, чтобы донести до них свою позицию, мы перестанем красиво одеваться и хорошо выглядеть.
Но пока, пожалуй, приходится констатировать: женщина появляется во власти там, где ее поддерживают мужчины.
