Людям требуется не только работа, но и комфортные условия жизни
Сейчас, когда идет подготовка к празднованию 90-летия Хвойнинского района, главу этого муниципалитета Светлану НОВОСЕЛОВУ в кабинете застать трудно. На вопрос, где ее можно найти, секретарь ответила словами поэта: «Дозором обходит владенья свои». И правда, увидели мы Светлану Анатольевну в сопровождении специалистов профильных комитетов на одной из улиц поселка — так сказать, планерка по подготовке к юбилею на тех самых местах, где и будут проводиться праздничные мероприятия.
— Поселок Хвойная давно имеет славу одного из самых ухоженных райцентров нашей области. И мы действительно уделяем благоустройству много внимания. Кое-кто над нашими стараниями подтрунивает, мол, к чему такие усилия, если население все равно отбывает в крупные города. А мы не согласны с такой постановкой вопроса. Люди живут там, где комфортно, где имеются рабочие места, жилье, учебные заведения, где есть все для культурного, интеллектуального, спортивного развития. И районная администрация ставит перед собой цель — создавать условия для того, чтобы от нас не уезжала наша молодежь и чтобы из других регионов к нам на постоянное место жительства семьи перебирались, — начинает разговор Светлана Новоселова.
— И что же конкретно для этого делается?
— Во-первых, строим и обновляем социально значимые учреждения. Так, в прошлом году в центре поселка открыли новый детский сад на 240 мест, куда перевели ребятишек из двух старых деревянных построек с печным отоплением. И сейчас ни в Хвойной, ни в районе в целом нет очереди в дошкольные заведения. Не с первого раза, но попали в федеральный проект по реконструкции учреждений культуры, и теперь наш кинотеатр не узнать. Мечта жителей — иметь в районе бассейн и спортивный комплекс. И по ФОКу есть подвижки. До конца года закончим разработку проектно-сметной документации с тем, чтобы в 2018-м войти в федеральную программу и начать строительство.
Во-вторых, помогаем семьям в их желании строиться. В районе все имеющие право на бесплатную землю семьи — молодые, многодетные и имеющие детей-инвалидов — ее получили. Но, кроме выделения надела, мы подводим дороги к этим новым жилым массивам, а таковых сейчас в поселке два, и ориентируем энергетиков на то, чтобы они обеспечили эти районы электричеством. Что, к слову сказать, в настоящее время и делается. Помимо этого помогаем молодым семьям и тем, кто живет и трудится на селе, собрать пакет документов на получение бюджетной субсидии на возведение жилья по госпрограммам. Сейчас в списках претендентов — более 20 заявителей. Очередь хоть и небыстро, но все же продвигается.
В-третьих, нацеливаем учреждения и компании, работающие на нашей территории, на заключение с выпускниками школ целевых контрактов на обучение в вузах с последующим обеспечением дипломированных специалистов работой. Причем Хвойнинская ЦРБ и коммерческие фирмы выплачивают целевикам еще и свою, дополнительную к вузовской, стипендию. И молодежь приезжает к нам. Так, в больницу в прошлом году сразу шесть врачей прибыли, пятеро из которых уже обзавелись семьями и строят дома.
— В этом году район принял стратегию социально-экономического развития до 2035 года. Упор в ней сделан на модернизацию имеющихся производственных площадок. К ней в компаниях уже приступили или пока еще только примериваются?
— Приступили. Для скептиков, которые не видят перспектив небольших территорий, удаленных от федеральных трасс и больших городов, скажу, что они ошибаются. В Хвойнинском районе с населением всего 15 тысяч человек действует большое количество фирм и компаний различной направленности. И в настоящее время модернизируют свое лесоперерабатывающее производство ООО «Норд», хлебозавод райпо, пивной завод, Емельяновская биофабрика.
— Ну а как обстоит дело с новыми инвестиционными площадками?
— Они, безусловно, есть. Но в огромной России инвестору в каждом муниципальном районе предложат не один вариант. Важно не только показать территорию и инфраструктуру, власть обязана помогать бизнесу с землей, сетями, сбором пакета документов. Помню, несколько лет назад решили бизнесмены вложиться в турбазу в деревне Исаиха. Долго и безуспешно пытались сами на областном уровне перевести землю из одной категории в другую, чтобы можно было строиться. Пришлось администрации района подключиться к процессу. Сейчас база «Новгородская деревня» успешно работает. И в настоящее время есть еще несколько предложений по данному направлению. Есть желающие вести разработку карьеров. Фабрика «Емельяновская» готовит к запуску новую линию — по производству варенья и джемов из новгородских ягод.
— Стратегией предполагаются и многочисленные формы обратной связи с населением. О чем идет речь?
— Чего уж скрывать, иногда полезные начинания власти, о которых жителей заранее не извещают, встречаются ими в штыки. Так произошло у нас в 2015 году, когда было принято решение о замене на кладбище не подлежащей реставрации скульптурной композиции советским солдатам на новый памятник. Разразился скандал, которого можно было избежать, если бы мы полно проинформировали население еще на стадии разработки проекта.
Районная газета «Новая жизнь», конечно, освещает деятельность органов власти. Но одного этого ресурса недостаточно. Поэтому стараемся обо всех наших новостях, проектах, заседаниях писать на сайте администрации района. Кроме того, профильные комитеты и отделы ведут свои странички в социальных сетях.
Но и живое общение с населением ни в коем случае не исключается. Раз в квартал все специалисты администрации выезжают в трудовые коллективы — делимся не только муниципальными новостями, но и областными, обсуждаем с людьми проблемы и предложения. Кроме того, обязательно в поселениях перед жителями отчитываемся о проделанной работе.
А с конца прошлого года заработал при районной администрации Общественный совет, в который мы намеренно не стали включать чиновников и депутатский корпус, а пригласили активных людей разных возрастов и родов деятельности. И надо заметить, что его члены помогают нам не только устными рекомендациями по тому, что и где нужно изменить, но и вполне конкретными делами. А это дорогого стоит.
