- Разве так должно быть, разве в таких условиях вы должны перевозить людей, попавших в тяжелую ситуацию? - строго спросил он.
Впоследствии главному врачу «Скорой помощи» Андрею Федорову, главному врачу ММУ ЦГКБ Михаилу Быстрову, а также первому заместителю мэра Великого Новгорода Антону Земляку пришлось не раз отвечать на неудобные, но конкретные вопросы.
В парке учреждения 35 автомобилей скорой медицинской помощи. Изношенность автомобильного парка специалисты оценивают в 86%. Только две машины импортного производства, остальные - «ГАЗели».
- Как же так! Мы покупаем, дарим автомобили разным организациям, а «Скорую помощь» не можем оснастить технически? - возмущался Сергей Митин.
В этом году, как рассказал Антон Земляк, станция скорой помощи получит семь новых автомобилей, в следующем - 10.
Однако про следующий год губернатор и слышать не хочет. Все вопросы на станции скорой медицинской помощи должны решаться только в скором порядке, в том числе и по ремонту помещений, по телефонизации - в этих сферах проверяющий также обнаружил недостатки.
Не со всеми присутствующими врачами Сергею Митину удалось поговорить подробно об их заработке и условиях труда. Первая бригада, с которой он было завел разговор «за жизнь», спешно выехала по вызову - пациенты прежде всего.
Ситуация с кадрами также беспокоит станцию «Скорой». Здесь работают 32 врача, 131 фельдшер, 71 водитель. Вакантные ставки есть, их немало, однако в графе «Принято на работу» за этот и прошлый год напротив специальности «врач» стоят прочерки. Почему в учреждении не принимают на работу врачей - ещё один острый вопрос, с которым разбирался губернатор. Как выяснилось, заработная плата у людей в белых халатах с высшим медицинским образованием не такая уж и маленькая - 32 тысячи рублей в среднем. Медсестры и фельдшеры, по их признаниям, получают более скромное вознаграждение за свой труд - от 9 до 18 тысяч рублей.
Как рассказала председатель комитета по охране здоровья населения области Галина МИХАЙЛОВА, с 1 сентября младшему медицинскому персоналу заработная плата будет существенно повышена. Есть возможность повышать квалификацию, стаж также прибавляет заработок, а выездному персоналу осуществляют дополнительные выплаты.
Мэрия Великого Новгорода уже провела через городскую думу решение о выделении средств для покупки и сдачи в наем квартир врачам. В том числе десять квартир, как предполагается, будут предоставлены работникам станции скорой медицинской помощи, если они приедут из других регионов.
Владимир МАЛЫГИН (фото)