Власти уверены, что сокращение миграционной квоты пойдёт на пользу новгородскому рынку труда
Недавно областная межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников приняла решение сократить число мигрантов, приезжающих в наш регион по приглашению местных предприятий.
Несмотря на то, что в совокупности работодатели подали заявки на привлечение в следующем году 7471 иностранца, почти половину требований было решено отклонить. Квота на мигрантов в итоге сократилась на 40,7%.
Таким образом, в 2014 году в Новгородскую область приедут по приглашению на работу не более 4432 иностранных граждан. Остальные потенциальные сотрудники останутся за бортом.
По данным пресс-центра областного правительства, такое решение было принято, чтобы соблюсти баланс приоритетного трудоустройства российских граждан. Напомним, о необходимости сокращения квоты на 30—40% губернатор Сергей МИТИН говорил еще в декабре. Поводом для заявления послужило увеличение числа преступлений, совершенных мигрантами: в 2012 году их рост составил 51%.
При рассмотрении заявок специалисты охотнее одобряли те, которые касались привлечения русскоговорящих работников. Также без проблем получили разрешения на работу высококвалифицированные управленцы из Финляндии, Германии, Австрии, Турции и Польши.
— Полагаю, что сокращение квоты положительно отразится на рынке труда, — прокомментировал заместитель председателя комитета труда и занятости населения Новгородской области Владимир ИВАНОВ. — Преимущество при трудоустройстве будет отдаваться новгородцам, а это очень важно. Сейчас в нашей области официально зарегистрировано 3700 безработных, так что кадровые ресурсы для предприятий найти можно. Мы активно участвуем в решении этой проблемы, направляем безработных на обучение, чтобы закрыть конкретные вакансии. Другое дело, что сами работодатели зачастую не готовы предпринимать какие-то шаги, чтобы найти квалифицированных специалистов. Мало кто согласен готовить для себя кадры, проявлять активность.
Добавим: основными отраслями, в которые привлекается иностранная рабочая сила, в нашем регионе остаются обрабатывающее производство, сельское и лесное хозяйство, строительство, транспорт и связь. Именно компаниям, занятым в этих сферах, придется теперь перестраивать кадровую политику, чтобы найти рабочих в Новгородской области.
Фото Николая БАРАНОВСКОГО
