Пятница, 29 марта 2024

Информационный портал

Лента новостей

РЕКЛАМА

Редакция

Испытание сроком

altВ том, что перед заключением постоянного трудового договора сотрудника необходимо проверить на соответствие занимаемой должности, не сомневается практически никто из работодателей.

Российский рекрутинговый портал Superjob.ru провел масштабный опрос, в котором участвовали представители 1 тыс. различных организаций из всех регионов. По его итогам выяснилось, что большинство работодателей полагает: для проверки личных и деловых качеств сотрудника необходимо минимум три месяца. За такую продолжительность испытательного срока высказались 30% респондентов. При этом согласно Трудовому кодексу РФ именно она является максимальной для большинства профессий.

Более длинный испытательный срок, продолжительностью до полугода, компании вправе назначать лишь при приеме на работу руководителей и их заместителей, главных бухгалтеров, а также начальников филиалов и обособленных подразделений.

Новгородские компании в целом солидарны с мнением большинства. Как правило, на наших предприятиях испытательный срок составляет именно три месяца.

— Этого срока обычно хватает, чтобы понять, соответствует ли человек занимаемой должности, — говорит заместитель начальника ОАО «Боровичский комбинат огнеупоров» по кадрам Маргарита ЯКОВЛЕВА. — В принципе после испытательного срока человека могут уволить, если он не отвечает нашим требованиям и не справляется со своей работой, но за последние годы в нашей практике таких случаев не было. Обычно все сотрудники выдерживают испытательный срок.

Испытательный срок продолжительностью один или два месяца — явление менее распространенное. За каждый из вариантов проголосовали по 15% участников опроса. Еще 7% менеджеров по персоналу считают, что продолжительность испытательного срока зависит от должности, в которую вступает новый сотрудник. Такая практика, кстати, прижилась и на новгородских предприятиях. Во многих организациях претендентам на рабочие специальности устанавливается минимальный испытательный срок в размере одной-двух недель, а специалистам и руководителям приходится доказывать свою профпригодность на протяжении нескольких месяцев. Впрочем, и этого времени иногда оказывается недостаточно, чтобы узнать человека.

— Испытательный срок у нас составляет три месяца, — рассказывает заместитель генерального директора по управлению персоналом ОАО «Завод «Старорусприбор» Петр ИЛЬИН. — Как правило, все его выдерживают. Однако среди тех, кого приходится увольнять из-за несоответствия занимаемой должности наибольший процент приходится на сотрудников, проработавших не более полутора лет. Отсюда можно сделать вывод, что испытательного срока не всегда хватает, чтобы присмотреться к работнику.

Ольга ЛИХАНОВА

РЕКЛАМА

Еще статьи

Садовая голубика может быть настоящим гигантом. Некоторые её сорта достигают высоты 1,5–3 м.

Универсальная ягода

Денис Малышев мечтает сделать голубику популярной на Новгородчине

27.03.2024 | Экономика

В прошлом году Оксана Лукконен успешно выступила в конкурсе «Мама-предприниматель».

Таланты из детства

Новгородка Оксана Лукконен создаёт общительные ростовые куклы

20.03.2024 | Экономика

Дмитрий Патрушев вместе с Андреем Никитиным встретились с фермером из Новгородского района Денисом Павлюком

Деньги для села

Более 550 млн рублей федеральных средств направят на развитие сельскохозяйственной отрасли Новгородчины в этом году.

13.03.2024 | Экономика

Наталья Лосева стала одним из победителей новгородской премии-конкурса «Бизнес-летопись».

Попали в летопись

В Великом Новгороде наградили предпринимателей, добившихся успехов в реализации своих идей

06.03.2024 | Экономика

«Ленкабель» – самый молодой резидент ТОР «Боровичи».

Напор огнеупора и пятилетка опережающего развития

Боровичское ООО «Производственное объединение «Ленкабель» планирует в этом году завершить реализацию проекта по созданию производства кабельно-проводниковой продукции

14.02.2024 | Экономика

Первый состав из 74 контейнеров отправился в ночь с 31 января на 1 февраля.

Далеко на восток

В Маловишерском районе открыли железнодорожный терминал для отправки пиломатериалов в Китай

07.02.2024 | Экономика

Свежий выпуск газеты «Новгородские Ведомости» от 27.03.2024 года