Четверг, 18 июля 2024

Информационный портал

Лента новостей

РЕКЛАМА

Редакция

Время - деньги

{thumbimage 150px 1}Новгородские компании всё чаще учат своих сотрудников управлять временем
Еще несколько лет назад самой большой популярностью пользовались тренинги по продажам, ведь в коммерческих компаниях в первую очередь всегда учили и учат своих сотрудников продавать. Сегодня большинство фирм своих продавцов уже обучили, а на первое место выходит тайм-менеджмент, считает Ольга ВЕРТКОВА, директор тренингового центра IQ. 
По ее мнению, обучение сотрудников продажам не должно стать последней точкой в процессе образования на работе. Как дальше повышать  эффективность работника, как помочь ему лучше управлять собой, отделом и тем самым повышать эффективность компании в целом - вот что выходит на первый план. 
- Одним из таких инструментов, способствующих развитию человека, является тайм-менеджмент. Это обучение, которое относится к тренингам личных навыков. Учиться управлять своим временем должны все, кто свободно им распоряжается. Понятно, что он не нужен тем, кто восемь часов стоит у станка, - рассказывает Ольга Верткова. - Этот тренинг состоит из двух частей. Первая - практические навыки планирования, маленькие хитрости, секретики управления, и второе - сама философия тайм-менеджмента. Это инструмент повышения собственной эффективности. Стоит обратить внимание на навыки коммуникации, потому что общение в бизнесе играет колоссальную роль, управление конфликтами, умение презентовать себя и свой продукт, умение вести переговоры, стресс-менеджмент и так далее.
По словам эксперта, иногда учениками становятся не коллективы, а отдельные руководители. Их не очень много, но они более мотивированы на результат и усваивают материал гораздо лучше. Что, впрочем, не удивительно, ведь они платят за него из собственного кошелька.
- Мы обучаем тайм-менеджменту руководителей отделов среднего звена и менеджеров. Как правило, обучение проводится в Москве, Санкт-Петербурге или в самой компании. В подобных тренингах успех зависит от самого человека. В основном эффективность от обучения есть, если человек действительно хочет научиться грамотно распоряжаться своим временем. Опыт, полученный на тренинге, он будет применять на своем рабочем месте. Мы не планируем отказываться от данного вида тренингов, так как видим, что они приносят пользу людям и компании, - прокомментировала Юлия ТЮМЕНЕВА, специалист по работе с персоналом ООО «Дирол Кэдбери».
Елена ТЮШИНА

РЕКЛАМА

Еще статьи

Здание отеля построят в стиле неоклассики. Визуализация проекта

Пять звёзд

В сердце Великого Новгорода построят отель с видом на старую крепостную башню

17.07.2024 | Экономика

На встрече губернатор и предприниматели обсудили важные для бизнеса вопросы.

Видеть перспективы

В Любытинском районе Андрей Никитин встретился с предпринимателями и представителями деловых объединений региона

10.07.2024 | Экономика

ОЭЗ «Новгородская» — один из самых крупных инвестпроектов региона.

Километры продукции

Новый резидент ОЭЗ «Новгородская» планирует запустить масштабное производство силового кабеля

03.07.2024 | Экономика

Максим Орешкин и Андрей Никитин оставили свои подписи на первом образце продукции «Энерготэка».

Кнопка «пуск»

Первый производственный корпус особой экономической зоны «Новгородская» открылся с показом работающих технологических линий

19.06.2024 | Экономика

Компания SPLAT планирует направить средства на модернизацию единственного техникума в Окуловке. Соглашение об этом подписали губернатор Андрей Никитин, глава Окуловского района Максим Смирнов и генеральный директор компании Евгений Дёмин.

Четыре важных дня

С Петербургского международного экономического форума новгородцы вернулись с новыми идеями и бизнес-проектами

11.06.2024 | Экономика

На ступень выше

Новгородская область стала четвёртой в национальном инвестиционном рейтинге

11.06.2024 | Экономика

Свежий выпуск газеты «Новгородские Ведомости» от 17.07.2024 года

РЕКЛАМА