В последнее время городские чиновники часто повторяют, что молодые специалисты с радостью идут трудиться в школы и детские сады, что почти решён кадровый вопрос. Действительно ли так хорошо обстоит дело?
Анна СИКОРСКАЯ,
Великий Новгород
По словам председателя комитета образования администрации Великого Новгорода Светланы МАТВЕЕВОЙ, в последние годы действительно немало выпускников вузов устроились на работу в учебные заведения:
— Но для нас важно еще и удержать их в школах, садах, поэтому-то и платят учреждения молодым специалистам надбавки. Вдобавок для тех, кто первый год трудится, организована в городе Школа молодого педагога, на занятиях которой ребята могут получить совет, консультацию по любому рабочему моменту от более опытных специалистов. В учебных заведениях пошли по пути закрепления за начинающими педагогами наставников, которые помогают решать конкретные вопросы прямо в классах. Все эти меры дают результат. Перед началом учебного года мы специально собрали от образовательных учреждений сведения по поводу кадровых передвижений: почти все выпускники педвузов, что пришли в городские школы и сады год назад, продолжают трудиться.
Но, как говорит Светлана Борисовна, несмотря на предпринимаемые меры, пока еще в школах не все педагогические вакансии заняты: «На данный момент у нас нет в общей сложности десяти учителей — математиков и физиков. Нехватка предметников именно этого профиля — проблема для всей Новгородской области. К сожалению, не идут выпускники школ учиться на эти направления. В этом году НовГУ по нашей просьбе несколько изменил профиль: если раньше университет набирал конкретно на математику или физику, то нынче велся прием ребят на двойные специализации: физика-информатика, физика-математика. Кроме того, сами школы стали более активны в подготовке молодой смены: заключают целевые контракты с выпускниками на обучение именно по педагогическим направлениям».
