Перечитал недавно свой трудовой договор. Удивил пункт, в котором говорится, что все трудовые споры между мной и работодателем должны разрешаться по месту нахождения последнего. Законно ли такое условие?
Артем НОВИЦКИЙ,
Великий Новгород
В прокуратуре Великого Новгорода пояснили, что такое условие о подсудности трудовых споров, включаемое в трудовые договоры, является незаконным. К такому выводу пришел Верховный суд РФ (определение Верховного суда РФ от 14.08. 2017 № 75-КГ 17-4). По мнению Верховного суда, условие о разрешении трудовых споров по месту нахождения работодателя ограничивает гарантированное ст. 47 Конституции РФ право сотрудника на доступ к правосудию и судебную защиту и ухудшает его положение по сравнению с действующим законодательством.
Фото из открытых источников
